Mengapa Bayer

Inovasi & Solusi

Di Bayer, inovasi adalah bagian dari DNA kami.  Akan tetapi, hal tersebut bukan saja merupakan sesuatu yang terjadi di laboratorium. Inovasi terjadi ketika kita menggunakan pendekatan yang berbeda dan perspektif yang terbuka. Budaya kerja kami didorong oleh semangat dan keinginan untuk berpikir ke depan. Itulah sebabnya kami mendorong Anda untuk mempertanyakan hal yang sudah ada serta terus menerus untuk berpikir lebih luas. Diperlukan imajinasi, ambisi dan keberanian untuk menghadapi pertanyaan besar yang mendesak dari populasi dunia.

 

Anda dapat terlibat dan belajar melalui penelitian dan pengembangan serta penyaluran inisiatif karyawan untuk mendukung kemajuan dan inovasi, suatu hal yang dapat dikenali dari Bayer. Inisiatif dari setiap karyawan memiliki nilai yang penting untuk kemajuan perusahaan dan keberlangsungan proses inovasi terus-menerus.

 

Penelitian dan Pengembangan di Bayer

 

Para peneliti yang bekerja di bagian penelitian dan pengembangan Bayer memiliki satu tujuan, yaitu untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Inovasi yang dikembangkan di laboratorium kami mencakup produk kesehatan untuk menyelamatkan manusia dan hewan hingga produk kimia maupun biologis untuk meningkatkan kualitas pertanian.

 

Dalam setiap proyek yang dikerjakan, Bayer selalu bertujuan untuk memecahkan tantangan besar yang dialami masyarakat kini maupun di masa mendatang. Kesuksesan produk serta penemuan Bayer yang telah ada berasal dari hasil karya, keberanian dan imajinasi para karyawan.

 

Memperkuat Budaya Inovasi

Tidak ada satupun dari karyawan yang lebih pintar daripada keseluruhan karyawan bekerja bersama. Itulah sebabnya Bayer mengembangkan “We Solve”, sebuah wadah lintas divisi sebagai sarana penyelesaian masalah secara kolaboratif dimana seorang karyawan (pemilik tantangan) dapat mengajukan tantangan permasalahan dan seluruh komunitas karyawan Bayer (Penjawab) dapat menjawab masalah tersebut. Inisiatif yang dijalankan di seluruh group ini memiliki tujuan untuk meningkatkan pengetahuan dari seluruh karyawan secara global dan mendorong solusi inovatif untuk menyelesaikan masalah yang kompleks.

 

Menyatukan pengetahuan dan imajinasi memastikan bahwa ide-ide yang paling inovatif dapat terdengar dan digunakan untuk pelanggan kita dan masyarakat.

 

Survei Karyawan Bayer

Survei karyawan Bayer dimaksudkan untuk menumbuhkan keterlibatan karyawan dalam menginspirasi inovasi di berbagai bidang. Setiap tahun, seluruh karyawan diundang untuk memberikan masukan terhadap strategi, budaya serta kondisi kerja.

 

Opini-opini yang terkumpul dari hasil survei sangat penting bagi Bayer dan kami  telah meluncurkan berbagai inisiatif serta perbaikan di seluruh dunia dalam menanggapi hasil survei tersebut.